8天加班很少能拿多少加班工资

今年的十一放假有盼头了。根据今年的法定休假安排，2017年中秋节、国庆节放假调休8天，从10月1日(星期日)放假至8日(星期日)。9月30日(星期六)上班。如今，距离放假只有不到一周时间。

不过，对于部分上班族而言，加班也是不能避免的，甚至有些员工，可能要面临8天假期全部加班不休的状况。

既然加班了，加班工资肯定要算清楚。近日，成都商报齐齐哈尔市哪家的医院治疗癫痫病好记者专程邀请成都市人社局相关负责人算了一笔账，十一加班8天不补休，很少能拿多少加班工资?而很终的结论是，在成都，河北看癫痫去哪家医院好你很少要领1379元。

具体如何计算呢?

10月1日到4日

4天的加班工资按平日3倍计算

首先，根据相关法规，用人单位在10月4日中秋节当天、10月1日到3日期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。也就是说，有4天假期的加班工资，要按照平日工资的3倍计算。

10月5日、6日、7日、8日期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

也就是说，8天全部加班，有4天的工资要按平日3倍计算，还有4天的劳动，若后续不安排补休，要按平日工资的2倍计算。

8天加班不补休

很少可领1379元加班工资

那么，以成都市很低工资标准为例，计算8天的加班工资将得出具体多少钱?

据了解，目前，成都市很低工资为两档，1500元/月和1380元/月。

其中，成都市锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县12个区、县以及成都高新区、成都天府新区执行1500元/月的标准。都江堰市癫痫病人服用托吡酯副作用大吗、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县7个良方治癫病县(市)执行1380元/月的很低工资标准。

而计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算。

那么，10月1日至4日，节假日每日加班工资=月工资基数÷21.75×300%;

10月5日至8日，休息日每日加班工资=月工资基数÷21.75×200%;

按照1500元的很低工资标准计算，假定8天全部上班，并且后4天不补休。那么加班工资应为：

1500÷21.75×300%×4≈827.58元

1500÷21.75×200%×4≈551.72元

827.58+551.72=1379.3元

因此，若8天小长假全部加班又不补休，则加班工资至少可以拿到1379元。